Löneökning 2026 enligt industrins kollektivavtal är 3,0 procent, med start den 1 april 2026. Det är andra året i det tvååriga avtal som industrins parter tecknade i mars 2025 och som totalt är värt 6,4 procent. Eftersom industrins nivå fungerar som ett riktmärke, ”märket”, påverkar den löneökningarna för de flesta anställda i Sverige. Här går vi igenom vad avtalet innehåller, hur märket används och vad statistiken säger om hur lönerna faktiskt har ökat.
Industriavtalet 2025–2027 i korthet
I slutet av mars 2025 blev industrins nya avtal klara. Avtalen löper i två år, från den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027, och har ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent, enligt IF Metall, som ingår i Facken inom industrin.
| Period | Avtalsvärde | Gäller från |
|---|---|---|
| År 1 | 3,4 procent | 1 april 2025 |
| År 2 | 3,0 procent | 1 april 2026 |
| Totalt | 6,4 procent | 24 månader, t.o.m. 31 mars 2027 |
Avtalsvärdet är inte detsamma som en garanterad löneökning för varje person. En del av utrymmet går till avsättningar till systemen för arbetstidsförkortning och deltidspension. För LO-förbunden innehåller avtalen dessutom en låglönesatsning varje år, som innebär att arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar under 29 100 kronor i månaden får en större lönepott. Hur potten sedan fördelas mellan individer avgörs ofta i lokala förhandlingar.
Avtalet för 2027 är alltså inte förhandlat ännu. Det finns därför ingen avtalad nivå för löneökningen 2027.
Vad är märket?
Sedan Industriavtalet tecknades 1997 är det industrins parter som förhandlar först i varje avtalsrörelse. Tanken är att den konkurrensutsatta sektorn, som säljer varor och tjänster på världsmarknaden, ska avgöra hur stora kostnadsökningar svensk ekonomi tål. Industrins avtal sätter på så vis ett ”märke” för resten av arbetsmarknaden, som Medlingsinstitutet beskriver det. Medlingsinstitutet har i uppdrag att verka för en väl fungerande lönebildning, och märket är en central utgångspunkt i det arbetet.
Så påverkar märket andra sektorer
När industrin har satt nivån förhandlar övriga förbund inom handel, tjänstesektor, kommuner, regioner och staten fram sina avtal. De behöver inte kopiera industrins konstruktion, men den totala kostnadsökningen förväntas hålla sig kring märket. Det gäller även offentlig sektor, där kommuner, regioner och staten förhandlar sina avtal efter industrin. Avtalen slår igenom olika i olika yrken, till exempel för snickare, butikssäljare och barnskötare.
Avtalsrörelsen 2025 var omfattande. Totalt slöts 549 avtal som berör cirka 3,4 miljoner anställda, enligt Medlingsinstitutets årsrapport för 2025. Förhandlingarna ledde till medling i 19 fall. Den genomsnittliga årliga avtalsenliga löneökningen för hela arbetsmarknaden beräknades till 3,2 procent under de rådande avtalen, jämfört med 3,7 procent i den föregående avtalsperioden.
Tidigare industriavtal som jämförelse
Det nuvarande avtalet ligger lägre än det förra, som slöts 2023 när inflationen var hög. Även den tidigare uppgörelsen var på 24 månader och värd 7,4 procent, enligt Industriarbetsgivarna.
| Avtal | Längd | År 1 | År 2 | Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Industriavtalen 2023 | 24 månader | 4,1 procent | 3,3 procent | 7,4 procent |
| Industriavtalen 2025 | 24 månader | 3,4 procent | 3,0 procent | 6,4 procent |
Hur mycket har lönerna faktiskt ökat?
Avtalen anger en lägsta nivå eller ett utrymme, men den faktiska löneutvecklingen kan bli både högre och lägre, till exempel genom löneglidning, befordringar och byte av jobb. Medlingsinstitutet följer utfallet månad för månad i konjunkturlönestatistiken.
För helåret 2025 ökade lönerna i hela ekonomin med 3,6 procent enligt preliminära siffror, enligt Medlingsinstitutet. Siffrorna väntas justeras upp något när retroaktiva lönebetalningar kommer med.
Under 2026 har ökningstakten dämpats. I juli 2026 ökade lönerna med 2,9 procent jämfört med samma månad året innan, visar Medlingsinstitutets senaste lönestatistik. Det preliminära utfallet var 2,7 procent, och 2,9 procent är myndighetens beräkning när väntade retroaktiva utbetalningar räknas in. Enligt Medlingsinstitutet förklaras nedgången delvis av att märkesnivån sjönk från 3,4 till 3,0 procent i april. Ökningstakten sjönk inom både privat och offentlig sektor.
| Mått | Värde | Avser |
|---|---|---|
| Märket, år 2 | 3,0 procent | Från 1 april 2026 |
| Avtalsenlig ökning, hela arbetsmarknaden | 3,2 procent per år | Rådande avtalsperiod |
| Faktisk löneökning, hela ekonomin | 3,6 procent (preliminärt) | Helåret 2025 |
| Faktisk löneökning, hela ekonomin | 2,9 procent | Juli 2026 jämfört med juli 2025 |
När är nästa avtalsrörelse?
Industrins avtal löper ut den 31 mars 2027. Därmed blir 2027 nästa stora avtalsrörelse, och enligt Medlingsinstitutet ska de flesta anställda på arbetsmarknaden få nya avtal det året. Precis som tidigare väntas industrins parter förhandla först och sätta ett nytt märke, som sedan blir riktmärke för övriga förbund.
Fram till dess gäller den nivå som redan är avtalad. Vill du veta hur din egen lön påverkas är det ditt eget kollektivavtal och den lokala lönerevisionen som avgör.
