Oberoende lönestatistik · Källor: SCB, Skatteverket och kollektivavtal Så räknar vi

Undersköterska lön 2026: så mycket tjänar en undersköterska

Av Publicerad Granskad 6 min läsning
Kort svar

En undersköterska inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende tjänar i genomsnitt 33 800 kronor i månaden före skatt och medianlönen är 33 500 kronor, enligt SCB:s senaste lönestatistik. Med avtalets löneökning på 3 procent 2026 blir snittet omkring 34 800 kronor.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik (publicerad juni 2026)
Undersköterska hjälper en äldre kvinna i en ljus vårdmiljö.

Så fördelar sig lönerna

Månadslön före skatt, Undersköterska, enligt SCB:s senaste statistik. Mörkblått = mittenhälften (P25–P75).

29 300 kr10 %
31 200 kr25 %
33 500 krMedian
36 200 kr75 %
39 000 kr90 %
kr

En undersköterska inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende har en genomsnittlig lön på 33 800 kronor i månaden före skatt, enligt SCB:s senaste lönestatistik som publicerades i juni 2026. Det är den största gruppen undersköterskor i statistiken. På vård- och specialavdelningar, till exempel på sjukhus, ligger undersköterska lön något högre, i snitt 35 000 kronor. Med avtalets löneökning för 2026 hamnar snittet inom äldreomsorgen på omkring 34 800 kronor.

Så mycket tjänar en undersköterska

SCB delar in undersköterskor i flera yrkesgrupper enligt yrkesklassificeringen SSYK 2012, beroende på var arbetet utförs. De tre största är undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende (kod 5321), undersköterskor på vård- och specialavdelning (kod 5323) och undersköterskor på mottagning (kod 5324). Som jämförelse är medellönen för personliga assistenter 31 800 kronor enligt SCB.

Tabellen nedan visar medellön och medianlön för respektive grupp, hämtad ur SCB:s statistikdatabas. Lönerna är omräknade till heltid och omfattar grundlön samt fasta och rörliga tillägg, men inte övertid. Som jämförelse är medianlönen för en fysioterapeut 40 000 kronor enligt SCB.

YrkesgruppMedellönMedianlön
Hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende33 800 kr33 500 kr
Vård- och specialavdelning35 000 kr34 200 kr
Mottagning33 700 kr33 300 kr

Spridningen mellan grupperna är alltså ganska liten. Skillnaden mellan medellön och median är också liten, vilket tyder på att lönerna ligger relativt samlat inom yrket.

Skillnad mellan kvinnor och män

Löneskillnaden mellan könen är liten. Inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende har kvinnor en genomsnittlig månadslön på 33 900 kronor och män 33 400 kronor. På vård- och specialavdelning är motsvarande siffror 35 000 kronor för kvinnor och 34 800 kronor för män. Samma nivåer syns i SCB:s lönesök, där du även kan jämföra med närliggande yrken.

Undersköterska lön i kommun, region och privat sektor

Undersköterskor arbetar i kommunernas äldreomsorg och hemtjänst, i regionernas sjukhus och mottagningar samt hos privata vård- och omsorgsföretag. Så här ser medellönen ut per sektor:

SektorHemtjänst och äldreboendeVård- och specialavdelningMottagning
Kommuner34 200 kr34 200 kr33 900 kr
Regioner36 500 kr35 100 kr32 600 kr
Privat sektor32 200 kr34 000 kr34 900 kr

För arbete inom hemtjänst och äldreboende betalar kommunerna i genomsnitt 2 000 kronor mer i månaden än privata arbetsgivare. På mottagningar är förhållandet det omvända: där ligger privat sektor högst. Högst snittlön i tabellen hade undersköterskor i gruppen hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende som var anställda i en region.

Undersköterska lön i olika delar av Sverige

SCB redovisar inte löner per stad eller kommun, utan per riksområde, där landet är indelat i åtta delar. För undersköterskor är skillnaderna mellan områdena små. Enligt SCB:s tabell över lön efter region och yrke ligger medellönen mellan 33 200 kronor i Stockholmsregionen och 34 700 kronor i Västsverige och Övre Norrland. Stockholm har alltså lägst snittlön av alla åtta områden, trots att boendekostnaderna där är högst. Skillnaden mellan högsta och lägsta området är 1 500 kronor i månaden.

Undersköterska lön 2026: så påverkar avtalet

I kommuner och regioner följer lönerna avtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona. Avtalet ger en löneökning på 3 procent 2026, motsvarande 915 kronor i snitt, varav en individgaranti på 600 kronor. Avtalet gäller till och med 31 mars 2027.

Räknas SCB:s senaste nivåer för hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende upp med avtalets 3 procent blir resultatet en uppskattning av lönen i dag:

MåttEnligt SCB:s senaste statistikUppskattning 2026 (+3 %)
Medellön33 800 krcirka 34 800 kr
Medianlön33 500 krcirka 34 500 kr

Uppskattningen är vår egen beräkning och inte officiell statistik.

Undersköterska lön efter skatt 2026

Med Skatteverkets skattetabeller för 2026 blir lönen efter skatt så här. Tabell 32 används bland annat i Linköping och Upplands Väsby. I Göteborg, Malmö och Uppsala gäller tabell 33.

Bruttolön per månadKvar efter skatt, tabell 32Kvar efter skatt, tabell 33
33 500 kr (median)26 920 kr26 717 kr
33 800 kr (medel)27 171 kr26 967 kr
34 800 kr (uppskattning 2026)27 927 kr27 716 kr

Räkna med din egen kommun i vår kalkylator för lön efter skatt.

Hur sätts lönen för undersköterskor?

Det fackförbund som tecknar kollektivavtal för undersköterskor är främst Kommunal. Enligt Kommunal sätts lönen individuellt i många av förbundets avtal, men kollektivavtalen innehåller också lägstalöner som ingen arbetsgivare får gå under. I huvudöverenskommelsen med SKR och Sobona, som gäller i kommuner och regioner, är lägstalönen från den 1 januari 2026 23 638 kronor i månaden för den som är 19 år eller äldre, och 25 798 kronor för den som har en yrkesförberedande gymnasieutbildning.

Lägstalönen är ett golv och inte en typisk ingångslön. I praktiken förhandlas lönen för en nyanställd undersköterska utifrån utbildning, erfarenhet och arbetsplatsens behov. Kommunal redovisar också egen lönestatistik för sina medlemmar, men den bygger på andra underlag än SCB:s och avser ett tidigare år.

Skyddad yrkestitel sedan 2023

En viktig förändring för yrket är att titeln blivit skyddad. Enligt Socialstyrelsen är undersköterska en skyddad yrkestitel sedan den 1 juli 2023. Det innebär att den som vill kalla sig undersköterska behöver ett bevis från Socialstyrelsen som visar att man har rätt utbildning.

Det finns en övergångsregel: den som hade en tillsvidareanställning med titeln undersköterska när reglerna började gälla får fortsätta använda titeln i tio år, till och med den 30 juni 2033, utan bevis. Den skyddade titeln kan på sikt bli ett stöd i lönesamtalet, eftersom den tydliggör kompetensen.

Så kan du höja din lön

  • Skaffa bevis om skyddad yrkestitel – det visar att du har den utbildning arbetsgivaren efterfrågar.
  • Vidareutbilda dig – till exempel inom ett specialområde som demens, psykiatri eller akutsjukvård.
  • Jämför sektorer – lönen varierar mellan kommun, region och privata arbetsgivare.
  • Förbered lönesamtalet – eftersom lönen ofta sätts individuellt spelar dina arbetsuppgifter och ditt ansvar roll.
  • Arbeta obekväm arbetstid – tillägg för kvällar, nätter och helger höjer den faktiska inkomsten.

Framtidsutsikter

Behovet av undersköterskor väntas vara stort under lång tid, inte minst eftersom andelen äldre i befolkningen ökar. När Arbetsförmedlingen i sin senaste bedömning pekade ut tio yrken med goda jobbmöjligheter både nu och om fem år fanns undersköterskor med på listan.

Sammanfattning

Undersköterska lön ligger i genomsnitt på 33 800 kronor i månaden inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende och 35 000 kronor på vård- och specialavdelning. Med avtalets höjning 2026 blir snittet inom äldreomsorgen omkring 34 800 kronor, och efter skatt får du kvar runt 27 000–28 000 kronor beroende på kommun. Kommunerna betalar mer än privata arbetsgivare inom äldreomsorgen.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik (mätår 2025, publicerad juni 2026), Kommunals avtal med SKR/Sobona och Skatteverkets skattetabeller 2026.

Läs också